{"id":87657,"date":"2025-03-12T14:30:19","date_gmt":"2025-03-12T12:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nus.agency\/?p=87657"},"modified":"2025-03-12T14:30:20","modified_gmt":"2025-03-12T12:30:20","slug":"rosa-ma-pineiro-la-atencon-sanitaria-esta-marcada-por-desigualdades-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nus.agency\/es\/blog\/rosa-ma-pineiro-la-atencon-sanitaria-esta-marcada-por-desigualdades-de-genero","title":{"rendered":"Rosa M\u00aa Pi\u00f1eiro: \u00abLa atenci\u00f3n sanitaria est\u00e1 marcada por desigualdades de g\u00e9nero\u00bb"},"content":{"rendered":"\t\t
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Rosa M\u00aa Pi\u00f1eiro: \u00abLa atenci\u00f3n sanitaria est\u00e1 marcada por desigualdades de g\u00e9nero\u00bb<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rosa M\u00aa Pi\u00f1eiro Albero<\/strong>\u00a0es\u00a0Speaker y Consultora en Innovaci\u00f3n y Terapias Digitales en Cuidados,\u00a0Dra. en Ciencias de la Salud\u00a0y\u00a0CEO de CUIDAR<\/strong>\ud83d\udfe3red<\/strong><\/a>. Con una profunda pasi\u00f3n por la\u00a0igualdad de g\u00e9nero\u00a0y el\u00a0emprendimiento sanitario, Rosa ha transformado el enfoque de los cuidados, impulsando soluciones innovadoras y personalizadas que mejoran la calidad de vida de las personas.<\/em><\/p>

Con ella hablamos hoy del impacto del g\u00e9nero en los cuidados de la salud<\/strong>, de las desigualdades<\/strong> existentes y los desaf\u00edos<\/strong> a los que nos enfrentamos para revertir ciertas realidades.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Rosa M\u00aa, hablas de desigualdades en la atenci\u00f3n sanitaria, \u00bfa qu\u00e9 te refieres?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Me dedico a la innovaci\u00f3n en cuidados con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>, siempre mirando hacia una salud sin barreras personalizada y accesible para todas las personas. En el impacto de g\u00e9nero en los cuidados de salud<\/strong> son necesarios algunos avances que debemos actualizar. La atenci\u00f3n sanitaria es un derecho humano fundamental y est\u00e1 a menudo marcada por desigualdades tanto de g\u00e9nero<\/strong>, por factores sociales<\/strong>, culturales<\/strong> o ideol\u00f3gicos<\/strong>.<\/p>

Cuando hablo de desigualdades en la atenci\u00f3n sanitaria, me refiero a las diferencias en el acceso, diagn\u00f3stico y tratamiento<\/strong> que existen seg\u00fan g\u00e9nero. Por ejemplo, con patolog\u00edas como el dolor cr\u00f3nico, los estudios muestran que las mujeres son m\u00e1s propensas a ser infravaloradas. Por otro lado, el sistema de salud ha sido dise\u00f1ado hist\u00f3ricamente con un modelo masculino de referencia<\/strong>, lo que hace que muchas enfermedades espec\u00edficas de las mujeres est\u00e9n siendo invisibilizadas y tambi\u00e9n hay una desigualdad estructural en el sector de los cuidados<\/strong>. La mayor\u00eda del personal sanitario somos mujeres y las posiciones de liderazgo y toma de decisiones est\u00e1n ocupadas mayoritariamente por hombres.<\/p>

Seg\u00fan la OMS, entre un 70% y un 80% del personal sanitario est\u00e1 ocupado por mujeres<\/strong>, de las cuales s\u00f3lo el 25% ocupamos cargos de liderazgo<\/strong>. En el \u00e1mbito digital el 60% de las aplicaciones de salud no incluyen variables de g\u00e9nero<\/strong> en su desarrollo. En los ensayos cl\u00ednicos de nuevas tecnolog\u00edas de salud, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas<\/strong>. Y la digitalizaci\u00f3n en salud no es neutra. Si no integramos una perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> desde ya en el desarrollo, vamos a seguir perpetuando desigualdades en pleno siglo XXI.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dices que el g\u00e9nero afecta a los cuidados de salud, desde la investigaci\u00f3n m\u00e9dica hasta la experiencia del paciente en consulta.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>El g\u00e9nero influye en los cuidados de salud<\/strong> de m\u00faltiples maneras, desde c\u00f3mo se dise\u00f1an los estudios de investigaci\u00f3n<\/strong> hasta la experiencia diaria<\/strong> de los pacientes en consulta. Estas diferencias se traducen en desigualdades en casos de dolor cr\u00f3nico o trastornos autoinmunes. Muchas pacientes han reportado sentirse infravaloradas o recibir diagn\u00f3sticos de origen psicol\u00f3gico en lugar de un tratamiento adecuado<\/strong>.<\/p>

Tambi\u00e9n hay una carga de g\u00e9nero en los cuidados. Las mujeres seguimos asumiendo mayoritariamente el rol de cuidadoras<\/strong>, lo que impacta en nuestra salud f\u00edsica y mental, priorizando el bienestar de los dem\u00e1s antes del propio y dejando de lado tratamientos necesarios.<\/p>

Por eso, hablar de impacto de g\u00e9nero en la salud es fundamental para construir un sistema sanitario m\u00e1s equitativo<\/strong>, donde la atenci\u00f3n al diagn\u00f3stico<\/strong> y la prevenci\u00f3n<\/strong> sean realmente personalizadas y hacia todas las personas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfLas mujeres envejecen peor porque se cuidan menos para atender a otras personas?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Hombres y mujeres envejecemos de manera diferente, pero, adem\u00e1s, las mujeres tienen la sobrecarga de cuidar a ni\u00f1os<\/strong>, a personas mayores<\/strong>, hay personas mayores cuidando de personas mayores, y esa sobrecarga nos hace envejecer de manera diferente y repercute en la calidad de vida<\/strong>.<\/p>

Esto se transforma en estr\u00e9s cr\u00f3nico<\/strong>, en enfermedades cr\u00f3nicas<\/strong> que tampoco tenemos definidas, en agotamiento<\/strong>, etc. Claro que las mujeres cambiamos y tenemos m\u00e1s voz, pero es muy lento. El cuidado es muy invisible a los ojos de muchos y es la base de una calidad de vida maravillosa, de envejecer mejor, de poder avanzar en tu estrategia diaria. El cuidado, a parte de ser invisible, est\u00e1 en manos de mujeres<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Las mujeres tienen una sobrecarga que repercute en la calidad de vida. El cuidado, invisible a los los ojos de muchos, est\u00e1 en sus manos\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfCrees que las mujeres j\u00f3venes est\u00e1n cambiando este rol?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM<\/strong>: Est\u00e1 todo muy sumergido todav\u00eda. En plena actualidad tenemos brechas salariales<\/strong>, la mujeres viven excesivas presiones externas<\/strong>, est\u00e1 la violencia de g\u00e9nero<\/strong> que es una lacra, etc. Las mujeres tenemos voz, tenemos que sacar todo el talento que llevamos dentro, desarrollarlo y ponerlo al cuidado de nosotras y de los dem\u00e1s. Cuando te cuidas y cuidas a los dem\u00e1s es el avance de bienestar<\/strong> y el \u00fanico que hay.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Nombras diferentes desaf\u00edos que persisten en el tiempo como brechas en el acceso a la atenci\u00f3n sanitaria, estigmatizaci\u00f3n de la salud masculina, discriminaci\u00f3n a personas transg\u00e9nero, el rol de cuidadora que recae en la mujer, etc. \u00bfC\u00f3mo podemos cambiar cada una de estas realidades?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM<\/strong>: Para cerrar las brechas en la atenci\u00f3n sanitaria<\/strong>, es imprescindible fortalecer al profesional de enfermer\u00eda<\/strong> como la puerta de entrada al sistema sanitario. Nosotros apostamos por la implementaci\u00f3n de\u00a0 modelos de atenci\u00f3n avanzados<\/strong> en los que la enfermera lidera estrategias de prevenci\u00f3n y de cuidado personalizado<\/strong>, evitando desigualdades y asegurando que cada persona reciba la atenci\u00f3n que necesita sin barreras econ\u00f3micas ni de g\u00e9nero.<\/p>

En referencia a la estigmatizaci\u00f3n de la salud masculina<\/strong>, el motivo es que los hombres suelen acudir tarde al sistema sanitario por modelos de masculinidad<\/strong> que se asocian al autocuidado como una debilidad. Desde enfermer\u00eda tambi\u00e9n podemos cambiar esto promoviendo espacios de educaci\u00f3n<\/strong> y promoviendo una interconexi\u00f3n a la comunidad hacia el autocuidado y la prevenci\u00f3n<\/strong>.<\/p>

Esa discriminaci\u00f3n a personas transg\u00e9nero<\/strong> en la atenci\u00f3n sanitaria son obst\u00e1culos que tienen de servicios, hasta la falta de protocolos\u00a0 para una atenci\u00f3n adaptada y personalizada. Buscamos tambi\u00e9n una enfermer\u00eda capacitada en esa diversidad y en garantizar una atenci\u00f3n respetuosa libre de prejuicios con planes de cuidados y que respondan a necesidades reales<\/strong>. Asimismo, respecto al rol de la cuidadora<\/strong>, queremos visibilizar la importancia desde enfermer\u00eda en la creaci\u00f3n de programas, trabajar con mujeres mayores y adolescentes.<\/p>

En enfermer\u00eda<\/strong> tenemos un punto clave de acci\u00f3n y transformaci\u00f3n<\/strong> en esta plena actualidad y es lo que promuevo para poder hacer lo que realmente sentimos. Nuestra labor es comunitaria con una creaci\u00f3n de redes y cambios de mentalidad hacia un cuidado m\u00e1s integral y en equilibrio<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tLydia Tchentcheli: \u00abCada vez hay m\u00e1s oportunidades profesionales para las enfermeras\u00bb\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tLeer entrevista\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\u00bfEs necesario formar a los futuros profesionales de la salud con nuevos valores y nuevas \u00e9ticas?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Es necesaria una perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>. Los y las sanitarias y muchos otros profesionales no tienen una perspectiva de g\u00e9nero y cada vez hay m\u00e1s conciencia sobre estas diferencias en la atenci\u00f3n entre hombres y mujeres<\/strong> y se est\u00e1n empezando a desarrollar estrategias para reducir esos sesgos de diagn\u00f3stico y tratamientos<\/strong>, pero de una forma diferencial para las mujeres.<\/p>

Promovemos enfoques de salud con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>, incluy\u00e9ndola en casi toda la din\u00e1mica porque no est\u00e1. Se trata de incluir la palabra g\u00e9nero con todo su potencial en toda la diversidad de cuidados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pol\u00edticamente, \u00bflos Gobiernos deben asumir mayor responsabilidad?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Sin duda, la responsabilidad de transformar el sistema sanitario<\/strong> no puede recaer solamente en los profesionales, que ya tenemos muchas ganas de formarnos y mejorar, pero la vida avanza m\u00e1s r\u00e1pido que el sistema.\u00a0 Los gobiernos deben asumir un papel activo<\/strong>, comprometido y valiente en la creaci\u00f3n de un modelo de salud m\u00e1s equitativo, sostenible e innovador<\/strong>.<\/p>

Desde Cuidar en red defendemos que las pol\u00edticas p\u00fablicas deben priorizar cuidados, humanizaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n, equidad, alfabetizaci\u00f3n ciudadana, etc. Debemos ir todos a una para crear unidad. Invertir en cuidados es invertir en salud.<\/p>

Los profesionales sanitaros necesitan un cambio de paradigma<\/strong> para poder avanzar y es necesario incorporar esa perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> y salud de verdad, estableciendo estrategias y protocolos. Tambi\u00e9n se debe invertir en formaci\u00f3n<\/strong>, en una nueva \u00e9tica de cuidado<\/strong>, una nueva forma de cuidar y de habitar<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Y el resto de la sociedad, \u00bfc\u00f3mo puede colaborar en este sentido?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Es una responsabilidad de todo nuestro entorno. Los sanitarios somos agentes de cambio, pero toda la sociedad podemos romper estos estereotipos y visibilizar el papel de los cuidados,<\/strong> que es la base para un bienestar, una mejor calidad de vida e incluso para el movimiento econ\u00f3mico. M\u00e1s gente cuidada, m\u00e1s gente en productividad, en gesti\u00f3n y generando otra manera de formular la atenci\u00f3n sanitaria y a las personas.<\/p>

Debemos fomentar la corresponsabilidad<\/strong>, involucrarnos en la sensibilizaci\u00f3n<\/strong>, hacer campa\u00f1as, charlas en asociaciones y escuelas y dar protagonismo a esta necesidad en la toma de decisiones, pues ah\u00ed deben tener presencia los cuidados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 realidad crees que costar\u00e1 m\u00e1s cambiar para mejor? \u00bfLas barreras econ\u00f3micas, dar voz a personas transg\u00e9nero y no binarias por ejemplo?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Las barreras econ\u00f3micas<\/strong> siguen siendo una de las principales dificultades, pues son un obst\u00e1culo para las personas. Hay personas que no pueden acceder a cuidados porque hay un desequilibrio econ\u00f3mico.<\/p>

Cambiar esto requiere, no solamente un cambio de pol\u00edtica sanitaria<\/strong> sino una transformaci\u00f3n cultural<\/strong> que entienda los cuidados como un derecho fundamental<\/strong>, accesible para todos sin importar el nivel econ\u00f3mico. Y dar voz a las personas transg\u00e9nero y no binarias<\/strong> es plena actualidad. El reconocimiento, esa inclusi\u00f3n y\u00a0 atenci\u00f3n sanitaria es un gran reto todav\u00eda.<\/p>

Hay falta de formaci\u00f3n e informaci\u00f3n entre los profesionales<\/strong>, hay barreras institucionales<\/strong> y hay una discriminaci\u00f3n institucional<\/strong> que es muy potente. Eso solo se cambia con un cambio de mentalidad<\/strong>. Con las desigualdades estamos sufriendo mucho, pero nadie apuesta por cuidados.\u00a0 Hay que apostar por investigaci\u00f3n en cuidados<\/strong> de la misma manera que se investiga en tratamientos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Para cerrar las brechas en la atenci\u00f3n sanitaria es imprescindible fortalecer a un personal de enfermer\u00eda que garantice atenci\u00f3n respetuosa libre de prejuicios\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfHay un impacto de las desigualdades de g\u00e9nero en el diagn\u00f3stico y el tratamiento de enfermedades mentales (depresi\u00f3n y ansiedad) que tienen una presencia muy superior en mujeres?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Esa es la parte que afecta a mujeres de estr\u00e9s<\/strong>, ansiedad<\/strong> y peso por la presi\u00f3n externa<\/strong>, sobrecarga<\/strong> e incluso violencia de g\u00e9nero<\/strong>. Hay que interceder, apoyar y comunicarnos mejor desde que te llega una mujer para ver m\u00e1s all\u00e1 de lo que nos est\u00e1 contando. Hay complejidad y se precisa de mucha interconexi\u00f3n para que esto mejore.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), elabor\u00f3 el a\u00f1o pasado el informe 'Participaci\u00f3n justa para la salud y los cuidados: el g\u00e9nero y la subvaloraci\u00f3n del trabajo de salud y cuidados'. Concluy\u00f3 que las mujeres representan m\u00e1s del 80% de la fuerza laboral en el campo de la salud y pone el foco en la no remuneraci\u00f3n de estos cuidados.\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>Este informe habla del trabajo de los cuidados y su invisibilidad, la sobrecarga de trabajo en la salud, el trabajo de los cuidados que debe ser reconocido y remunerado<\/strong> y, en resumen, la OMS<\/strong> ha sacado a la luz una realidad que no podemos seguir ignorando.<\/p>

El trabajo de cuidados es esencial para el bienestar de la sociedad y debe ser justamente remunerado y reconocido como tal. Es responsabilidad de todos, instituciones, profesionales de la salud y sociedad, trabajar para que las mujeres, como mayoritarias en este campo, reciban el respeto<\/strong>, las condiciones laborales<\/strong> y reconocimiento<\/strong> que se merecen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En conclusi\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 hace falta? \u00bfEducaci\u00f3n, concienciaci\u00f3n, nuevas pol\u00edticas, cambios en las estructuras sociales\u2026?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RM: <\/strong>En resumen, hace falta replantear pol\u00edticas de cuidados<\/strong>, asumir el trabajo de cuidados como una prioridad social<\/strong>, incorporar la igualdad de g\u00e9nero <\/strong>en los planes de cuidados, crear sistemas de salud equitativos y sostenibles<\/strong> que vayan acompa\u00f1ado de sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n<\/strong>, y ese compromiso de la sociedad. Queremos que el trabajo del cuidado se reconozca como una responsabilidad colectiva<\/strong> brindando igualdad de oportunidades<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\tCursos recomendados\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tMBA en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Empresas de Salud\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVER M\u00c1S >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"imagen-destacada-nueva-master-en-neuromusica\"<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tM\u00e1ster en Neurom\u00fasica\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVER M\u00c1S >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"\"<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tM\u00e1ster en Imagen Corporal y Enfermer\u00eda Dermoest\u00e9tica | NUS Agency\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVER M\u00c1S >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tSigue leyendo\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"imagen-destacada-I-Jornada-del-Proyecto-NES\"<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tNeurom\u00fasica y cerebro: conclusiones de la I Jornada del Proyecto NES de NUS\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLEER M\u00c1S >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"imagen-destacada-articulo-vocalia-infermeria-del-treball-COIB-neuromusica-NUS\"<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tLa Vocal\u00eda de Enfermer\u00eda del Trabajo del COIB y NUS\u00a0llevan la m\u00fasica al cuidado de las enfermeras\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLEER M\u00c1S >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"imagen-destacada-articulo-suelo-pelvico-hombres\"<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tEl papel del suelo p\u00e9lvico en los hombres: funciones y disfunciones\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLEER M\u00c1S >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rosa M\u00aa Pi\u00f1eiro Albero\u00a0es\u00a0Speaker y Consultora en Innovaci\u00f3n y Terapias Digitales en Cuidados,\u00a0Dra. en Ciencias de la Salud\u00a0y\u00a0CEO de CUIDAR\ud83d\udfe3red. Con una profunda pasi\u00f3n por<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":88059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[913,1210],"tags":[1157,1217,33,1222],"class_list":["post-87657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-master-imagen-corporal","tag-dermoestetica","tag-enfermeria-estetica","tag-imagen-corporal","tag-oncologico"],"yoast_head":"\n"La atenci\u00f3n sanitaria est\u00e1 marcada por desigualdades de g\u00e9nero"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La CEO de CUIDAR en red nos habla del impacto del g\u00e9nero en los cuidados de la salud y los desaf\u00edos que tiene la atenci\u00f3n sanitaria.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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