Laia Llubes: «La profesión de enfermería sigue plagada de estereotipos»

Laia Llubes estudió el Máster en Enfermera Gestora de la Imagen Corporal y Dermoestética en su V edición. Finalizó su formación en enero de este año. Ella es enfermera interna residente, especialista en enfermería familiar y comunitaria. Cursa el doctorado y es profesora asociada en la Universidad de Lleida. Y ahora está embarcada en su proyecto de negocio personal, inspirada en algunas de sus profesoras que iniciaron antes el camino de emprender, desafiando la visión simplificada y tópica que todavía hoy se tiene de la enfermera.

Antes de finalizar tu formación en NUS Agency presentaste un TFM (Trabajo Final de Máster) con una iniciativa empresarial. ¿En qué consiste tu idea?

L: He creado un centro de enfermería de estética y gestión de imagen corporal para consolidar un negocio estable. En Lleida no hay sitios enfocados en este negocio y vi la oportunidad. Supongo que las enfermeras de aquí no se habían decantado todavía por este tipo de mercado.

¿Crees que el sector de a dermoestética está viviendo un crecimiento?

L: El 40% población española ha utilizado servicios medicina estética en alguna ocasión. Es un servicio que cada día está más en demanda. Los tratamientos faciales son los que más se piden a nivel de neuromoduladores y ácido hialurónico. El resto están enfocados en el cuidado de la piel.

Poco a poco las enfermeras se están atreviendo a emprender, pero todavía hay mucho camino que recorrer. ¿Qué es lo que crees que las frena a la hora de dar este paso?

L: Emprender no es fácil, hay handicaps a nivel de enfermería. Es una profesión predominantemente femenina y se tiene el concepto de que está bajo un mandato, sin un campo competencial definido. Se ha pensado siempre que estamos sometidas a supervisión médica y no podemos tomar nuestras propias decisiones.

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¿De qué otro modo crees que se os presentan dificultades en vuestra profesión?

L: La enfermería sigue plagada de estereotipos. Se dice que esta profesión no es un grado, que la única salida laboral son hospitales o que la enfermera ha de estar supervisada. La población tiene el concepto de que no ha evolucionado del modo que sí lo ha hecho a nivel curricular, ya que ha pasado de diplomatura a grado.

Laia Llubes: "Se ha pensado siempre que las enfermeras estamos sometidas a supervisión médica y que no podemos tomar nuestras propias decisiones"

¿En qué punto se encuentra ahora tu proyecto de negocio y dinos cómo te ves a medio plazo?

L: Estoy terminando el plan de empresa, pero en 5 años me gustaría disponer de un target de pacientes a los que pasar consulta a nivel estético y en gestión de imagen corporal. Espero que nuestro sector en unos años cuente con más soporte a nivel legal, mejoras en las competencias para que estén mejor definidas, y que la enfermería no se quede relegada a centros sanitarios. También que no esté mal visto que nos lancemos a emprender.

Parece que el Máster en Enfermera Gestora de la Imagen Corporal y Dermoestética te ha abierto nuevos horizontes y has encontrado la inspiración en otras mujeres que iniciaron antes este camino del emprendimiento.

L: Entre nosotras tenemos que colaborar y darnos apoyo. Es un camino duro pero cuentas con el seguimiento de las profesoras del máster y de quienes ya tienen un centro y se dedican a ello por su cuenta. Yo misma me inspiré en Anne Roteta, profesora del máster, que tiene un centro propio en Bilbao. Ves que después de estos estudios hay una oportunidad que se puede hacer realidad.